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我校召開2020年畢業生就業工作會議

發布時間:2020-04-08 17:37  作者:張長會  編輯:高崢  瀏覽次數: 

4月7日下午,我校召開新鄉學院2020年畢業生就業工作視頻會議。校黨委書記尚寶平、校長劉興友、副校長吳中在主會場出席會議,校黨委副書記楊士斌主持會議。黨辦、校辦、宣傳部、創新創業就業中心、團委、教務處、學生處、財務處、人事處、招生辦公室、保衛處、武裝部、后勤管理處等部門負責人在新傳學院多功能廳分會場參加會議。各學院設分會場,學院黨總支書記、院長、副書記、副院長、教學秘書、團總支書記、教研室主任、就業秘書、畢業班輔導員等人員參加會議。教育科學學院院長杜麗娟、土木工程與建筑學院黨總支書記黃家駿在會上做了就業工作經驗交流發言。

副校長吳中作了學校就業工作報告。他報告的主題是:“堅持優勢,創新機制,保障2020年畢業生高質量就業”。他在報告中總結了2019年以及近幾年的就業工作,從十個方面回顧了我校就業工作取得的成績,從四個方面總結了開展就業工作的重要經驗。報告分析了今年新冠肺炎疫情防控特殊情況下的畢業生就業工作形勢和面臨的問題。提出今年要把穩就業作為重要工作來抓,努力提高就業質量,確保畢業生就業率基本穩定。他指出,在我校轉型發展中,我校把畢業生的就業放在了最突出的位置,創新創業就業中心、各學院和有關部門,砥礪前行,迎難攻堅,就業工作一年一個臺階,五年來我校就業工作共提高23個百分點,2019年的就業率高于全省5.31個百分點。我校注重創業對就業的倍增效應,“三區一園一街”建設成效顯著,在省教育廳、人社廳等部門和新鄉市政府部門為我校爭得了榮譽,在打造新鄉乃至豫北高校創新創業新標桿中初見成效。

學校正在研究制定《新鄉學院畢業生就業工作管理規定》,將對下步在開展畢業生就業工作方面進行機構設置和人員、場地、經費保障等方面進行規范和指導。樹立學院在就業工作中的主體地位,建立健全就業工作與經費掛勾,畢業生就業情況反饋招生計劃、專業調整、人才培養。

報告重點部署了精準指導和服務畢業生就業的相關工作,要求各學院充分認識到當前疫情條件下畢業生就業工作的壓力,同時要及時把握機遇,發揮網上招聘平臺優勢,開好我校分別與團中央和省教育廳聯合舉辦的兩場網上招聘會。按照創新創業就業中心、團委、教務處、學生處等部門研究制定的網上招聘會實施方案,把握時間節點,全員動員,把每一位畢業生都責任到人,確保精準、有序做好畢業生就業指導和服務工作。報告要求各單位、全體教職工開展畢業生就業工作要做到早準備、有預案、抓落實,為實現2020年畢業生穩就業和高質量就業努力工作。

校長劉興友在就業工作會上講話的主題是:發揚斗爭精神,奮力打贏疫情防控下促就業戰役。他充分肯定我校創業就業工作取得的顯著成績。要求全校增強信心,準確分析當前形勢全力保障畢業生就業工作。為了確保我校就業率逐年提高,就業統計的差錯率逐年降低,他提出了五點要求。一要明確目標,種好“責任田”,要把就業工作作為各學院的重要工作抓實,納入年度目標考核內容,與學院發展掛鉤、與專業結構調整掛鉤、與招生計劃掛鉤。各學院要細化就業工作方案,簽訂就業工作目標責任書,壓實各單位責任,真實準確統計就業數據。二要完善制度,下好“一盤棋”。進一步健全校內相關機構分工負責、協同推進、院系聯動、全員參與的工作機制,細化就業工作安排,精心組織就業活動,形成全?!按缶蜆I”工作格局。建立學院各專業畢業生就業率通報制度,每周向全校通報排名情況。將就業率與目標考核、工作績效相結合,建立就業獎懲梯度激勵機制,就業工作與學院經費掛鉤,建立就業倒逼教學改革的工作機制。三要把握機遇,用好“云平臺”。要積極對接,認真銜接,充分利用“互聯網+”技術和手機移動終端開展網絡就業工作。各學院高度關注團中央和教育廳在我校分設的招聘會,主動出擊,與時間賽跑,把好用人單位質量關,確保提供的備選招聘崗位達到本專業學生人數的3倍;協助畢業生豐富完善個人簡歷,引導畢業生通過校園招聘活動積極投遞簡歷,參與用人單位網上宣講會,做好網絡招聘面試的各項準備。四要精準施策,打好“組合拳”。要宣傳到位,健全機制,借力引源,搭好“橋梁”,精準服務,注重關懷。五要創業帶動,用好“新引擎”。深刻把握創業對就業崗位的拉動增長,培育創業文化,營造鼓勵創業、寬容失敗的良好社會氛圍,開展創業輔導,加快培育創業項目,完善推行“卓越畢業生”評價機制和“畢業證書+”制度,將創新創業教育落實到人才培養的各個環節。

為打贏疫情防控下我校促就業戰役,他要求教職員工樹牢政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。壓緊壓實責任。把學生就業尤其是省內和新鄉市就業作為各教學單位考核人才培養質量的重中之重。各學院的書記院長要帶頭抓,親自管,層層傳導壓力,加強畢業生就業指導,多方聯系用人單位,嚴格把關各項就業數據,堅決反對形式主義、官僚主義。要加速補齊短板。在機制上完善就業率與學科專業建設及人才培養質量的銜接,提高師生創新創業的熱情,釋放就業活力,充分利用校內外實習實訓基地、創新創業孵化園、創業一條街、3D打印實訓基地等創新創業平臺,為大學生創業提供場地支持,孵化一批優質的創新創業項目。加快大型儀器設備共享共用,推動科技成果優先向大學生創辦的小微企業轉移。有效開展畢業生就業狀況跟蹤調查,及時反饋畢業生發展現狀,為學校人才培養和招生計劃調整提供依據。深入挖掘畢業生就業創業典型事例,加強與杰出校友溝通聯系,發揮典型引領作用。

校黨委書記尚寶平做了講話,提出四點要求。一是全校要高度重視、統一思想,充分認識做好畢業生就業工作的極端重要性。要求各學院、各單位提高站位,切實增強責任感、使命感和緊迫感,把畢業生就業工作擺在突出位置,準確把握、靈活運用各級各類促進高校畢業生就業的政策,增強和堅定做好畢業生就業工作的信心,全力以赴做好今年的畢業生工作,確保學校今年的畢業生就業形勢總體穩定。二是明確職責、主動擔當,切實增強做好畢業生就業工作的責任感。他指出,高校之間的競爭,說到底是人才培養質量的競爭。二級學院作為畢業生就業的直接責任單位,要提前謀劃、主動思考、摸清底數、掌握實情、想方設法為畢業生就業搭建平臺、提供機會。要深入實施“一把手工程”,各學院黨總支書記、院長作為第一責任人,成立本學院就業工作小組,切實加強對畢業生就業工作的領導,切實落實主體責任,認真細化就業工作舉措,精心組織網上就業活動,統籌推進畢業生就業工作。三是突出重點、統籌兼顧,切實增強畢業生就業工作的銜接性。要抓實渠道拓展,多措并舉,大力促進畢業生創新創業,大力拓寬畢業生就業渠道,積極幫助畢業生升學深造,積極鼓勵引導畢業生參軍入伍,千方百計出實招、想計策促進畢業生就業。要抓實在線招聘,大力推行線上招聘,舉辦好春季校園網絡招聘活動。要抓實全員參與,全校要形成“領導主抓、部門統籌、學院為主、全員參與”的工作機制和“人人關心畢業生就業、人人支持畢業生就業”的工作局面。舉全校全員之力,調動各種資源,打出全員參與就業的高效“組合拳”,助力畢業生按時畢業、順利就業。四是以生為本,精準施策,切實提升畢業生就業工作的質量。各學院把每一位畢業生要放在心中,把每一位畢業生的特殊情況要放在心中,針對其不同特點、不同情況,用心用情、精準施策,做好教育引導、幫扶服務。要充分做好就業困難畢業生的幫扶工作,對就業困難畢業生、農村建檔立卡貧困戶畢業生,建立畢業生就業幫扶臺賬,實行“一幫一”“一生一策”精準幫扶措施,增強其就業信心、提升其就業能力,確保不出現就業工作的“短板”。

最后尚寶平書記號召全校各單位、全體教職工堅定信心、砥礪前行,在疫情條件下的就業大戰中踐行初心使命,在大考中擔當作為,發揮敢于斗爭、敢于勝利的精神,以更加務實有力的工作舉措,努力實現我校2020年就業工作目標。

校黨委副書記楊士斌在會議總結時強調,今年的就業工作形勢嚴峻、使命光榮、責任重大、任務急迫、意義深遠,各項工作重在落實落細。各學院要根據這次會議精神召開本單位畢業生就業專題會議,認真學習貫徹校黨委書記尚寶平和校長劉興友的講話精神,落實副校長吳中在就業工作報告中的各項工作任務的要求,學習教科學院、土建學院的經驗做法,分析研究今年各專業在今年疫情條件下的就業形勢變化,深入了解情況,針對具體問題提出有效措施,下大力氣挖掘就業資源,迅速制定本單位畢業生就業指導和幫扶措施,做到高度重視、統一思想、全員參與,切實提高畢業生就業率、學生滿意度、學校知名度和美譽度。

(創新創業就業中心文、宣傳部圖)

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